PhD Leiderschaps Programma

Voor een effectief, gebalanceerd en gezond PhD traject

Ontwikkeling van jezelf
en verbinding met elkaar

Aangezien een promotietraject draait om het doen van onderzoek en het vastleggen van alle resultaten in een proefschrift, gaat de aandacht van zowel de PhD-student als de begeleider vanzelfsprekend vooral uit naar de inhoud. Hierdoor blijven aspecten zoals het organiseren van het werk, vitaliteit, verbinding en samenwerking vaak onderbelicht of worden ze als vanzelfsprekend beschouwd. De afgelopen jaren hebben we geleerd dat er 10 veelvoorkomende valkuilen zijn waar PhD-studenten mee te maken krijgen, die hun succes en welzijn in gevaar kunnen brengen. Om PhD-studenten de juiste ondersteuning te bieden en hen 10 effectieve en gezonde gewoonten aan te reiken voor een succesvolle en vitale promotieperiode, heeft AcademicVision het PhD Leadership-programma ontwikkeld.

58340fb4-e33a-4d0b-af17-8d596fa93663_WUR_RGB_standard

PhD Leiderschap

‘PhD Leiderschap’ is een programma dat samen met PhD-studenten is ontwikkeld en gebaseerd is op een sterke combinatie van kennisontwikkeling, zelfinzicht en praktische toepasbaarheid. Wij creëren de ruimte en mogelijkheid om specifieke vaardigheden te ontwikkelen, bewustzijn te vergroten over persoonlijke behoeften, sterke punten en uitdagingen, en een gezonde werk-privébalans te creëren. Bij het ontwerpen van het programma kan er een keuze worden gemaakt uit allerlei workshops.

Door dit programma te volgen, krijgen PhD-studenten:

Zelfvertrouwen: Hun academische rol vervullen met meer kracht en plezier.

Academische en didactische vaardigheden: Het ontwikkelen van overdraagbare vaardigheden die bewezen invloedrijk zijn tijdens een academische carrière.

Persoonlijke en professionele effectiviteit: Succesvol zijn in hun PhD-traject terwijl ze genieten van een goed gebalanceerd leven.

1. Persoonlijke effectiviteit

Tijdens de eerste sessie verkennen we factoren voor een succesvol PhD-traject. We maken kennis met elkaar, reflecteren op persoonlijke doelen en verkennen bronnen die nuttig kunnen zijn om je doelen te bereiken.

2. Werk-Privébalans

Deze sessie richt zich op de kunst van het organiseren van je werk en privéleven. Hoe verbeter je de kwaliteit en productiviteit, zonder jezelf in het proces uit te putten?

3. Academisch Schrijven

In deze sessie richten we ons op de basisprincipes van academisch schrijven. We bieden je praktische tools om een academische tekst op de juiste manier te ontwerpen, structureren en formuleren. Feedback op je schrijfwerk is inbegrepen.

4. Onderwijs Essenties

Om effectief te zijn in je onderwijstaak, richt deze sessie zich op het creëren van een optimale leeromgeving en het verbeteren van het leerproces van studenten. Een hoorcollege-observatie, coaching en feedback maken deel uit van de sessie.

5. Effectieve Communicatie

‘Hoe communiceer ik effectief met mijn supervisor?’ ‘Wat is de impact van mijn communicatiestijl op mijn collega's en studenten?’ Deze workshop gaat over barrières en strategieën voor effectieve communicatie.

6. Presentatie vaardigheden

Deze sessie biedt je de mogelijkheid om de vaardigheden te oefenen die nodig zijn om een effectieve presentatie te geven. Hoe vangen we de aandacht van ons publiek en houden we deze vast tijdens een presentatie?

7. Kritisch nadenken en Debatteren

Wat is waar? Wat is waardevol? Wat is relevant? Kritisch denken is een essentieel hulpmiddel dat helpt om na te denken over wat echt belangrijk is. Je zult actief aan de slag gaan met vaardigheden op het gebied van kritisch denken en debatteren.

8. Mijn leven na PhD

Deze laatste sessie biedt een blik op hoe het leven er na je PhD uit zou kunnen zien. Je wordt je bewust van je ervaring en vaardigheden die je in staat stellen om de overgang naar je toekomstige carrière te maken.

De workshops

‘PhD Leadership’ heeft een dynamische opzet met diverse opties voor workshops en mogelijkheden voor oefenen en feedback.

Het programma bestaat uit krachtige thematische sessies van vier uur, waarin verschillende onderwerpen en vaardigheden aan bod komen. Voor elke organisatie creëren we op maat gemaakte PhD Leadership-programma’s. Op deze pagina worden acht optionele workshops in meer detail toegelicht. De inhoud wordt verder aangepast aan de behoeften en vragen van de deelnemers. Als faculteit is het ook mogelijk om een selectie van deze workshops te kiezen.

Tijdens verschillende sessies worden gastsprekers uit de faculteit uitgenodigd om hun kennis en ervaring te delen.

AcademicVision is excellent in every topic. Most of all, they were able to create an open environment for free discussions and exchange of ideas.

Mandla Diko - PhD Operations Management

The PhD workshops were very useful. They increased my awareness on many aspects (professional & personal).

Martha Topete - PhD International Strategy & Marketing

I was glad to have some preparation for the teaching part of my PhD. On top of it, it also strengthened the group dynamics, helping tremendously in getting the long term support from colleagues!

Janine Gölz - PhD Entrepreneurship in Biotechnology

Een nieuwe optie: PhD Leiderschap in 1 dag!

AcademicVision biedt een uniek eendaags programma aan om PhD-studenten voor te bereiden op een vitaal en effectief promotietraject. Een dag vol intensieve en interactieve leerervaringen.

Deze dag bestaat niet uit lange PowerPoint-presentaties, maar uit tal van interactieve oefeningen waarmee studenten zichzelf beter leren kennen, inzicht krijgen in de meest voorkomende valkuilen van een PhD-traject en effectieve gewoonten ontwikkelen.

Een prachtig aspect van dit programma is dat de interactieve oefeningen het delen van ervaringen tussen deelnemers stimuleren, wat de onderlinge verbondenheid tussen PhD-studenten aanzienlijk versterkt.

Ons Team

van het PhD Leiderschaps Programma

Vivianne Tolen

Partner, leadershipcoach and proces leader

Anneke Dekker

Coach and facilitator

Marloes de Vries

Coach and trainer Academic writing

Imre Végh

Trainer and coach

Silvia Hamersma

Coach and trainer

Romy Schagen

Coach and trainer

Evaluatie

Al onze ondersteuningsprogramma's en coachingsessies worden geëvalueerd door zowel de deelnemers als de opdrachtgevers. Wat zij vooral waarderen, is: "De expertise en persoonlijke betrokkenheid van de coaches", "de open en inspirerende sfeer" en "de aandacht voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling".