Leergang Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek
Inspirerend leiderschapsprogramma voor senior onderzoekers en hoofddocenten in het HBO
Als onderzoeker je leiderschap versterken
en je impact vergroten
Wie ben ik als onderzoeker en hoe zet ik mijn leiderschapskwaliteiten optimaal in?
Hoe werk ik optimaal samen met collega's in een onderzoeksteam?
Hoe zorg ik dat ik vitaal en energiek in mijn rol kan blijven?
Wat hebben anderen in onderzoeksteams of netwerken nodig om optimaal te functioneren & gemotiveerd samen te werken?
Wat zijn constructieve manieren van communiceren en hoe ga ik om met conflict?
Bij deze vragen (en vele andere) staan we stil tijdens de Leergang Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek voor senior onderzoekers en hogeschool hoofddocenten.
Gedurende dit inspirerende en krachtige leiderschapsprogramma leren de praktijkgerichte onderzoekers om effectiever inhoud en vorm te geven aan hun leidende rol in praktijkgericht onderzoek van het HBO.
De combinatie van Persoonlijk leiderschap, Interpersoonlijk leiderschap, Teamleiderschap staat in deze leergang centraal.
“Een leergang waarin je op een constructieve manier leert over jezelf, je denken en handelen en je interactie met je (directe) omgeving."
Wil van Erp - Senior lecturer & Researcher Finance & Control HU
De 4 pijlers
Deze unieke leiderschapsprogramma's voor onderzoekers zijn gestoeld op 4 pijlers : Leading Self, Leading Others, Leading Teams en Leading Organizations.
Deelnemers hebben na afloop meer inzicht en vertrouwen in zichzelf en in hun leidende rol in praktijkgericht onderzoek. Daarnaast kunnen ze hun functie met meer effectiviteit uitoefenen en een omgeving creëren waarin optimale samenwerking plaatsvindt.
N.B. Tijdens de Leergang Leiderschap komen de eerste drie pijlers aan de orde en tijdens de Leergang Strategisch Leiderschap ook de vierde pijler.
“Dank voor dit leiderschapsprogramma, waarin verbinding en samenwerking centraal staan. Belangrijke soft skills voor krachtig leiderschap en samenwerking."
Nelleke Kreike - Lector InHolland
Leiderschapsthema's
Tijdens deze leergang staat elke sessie een ander leiderschapsthema centraal. De belangrijkste thema's worden hier weergegeven.
De kracht van dit programma zit hem erin dat het persoonlijk en ervaringsgericht is. Verwacht dus geen lange presentaties, maar veel doen. Tijdens de sessies gaan we aan de slag met voorbeelden zoals de deelnemers ze tegenkomen in de praktijk. Elke sessie zullen er meerdere gelegenheden zijn om te oefenen, te reflecteren en iets anders te proberen. Op deze manier kunnen deelnemers zich verder ontwikkelen als leider.
Voor wie?
De Leergang Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek verzorgen wij binnen hogescholen voor: senior onderzoekers en hogeschool hoofddocenten.
Ben je (associate) lector? Kijk dan naar de Leergang Strategisch Leiderschap voor
Praktijkgericht Onderzoek.
Zou je graag jullie praktijkgerichte onderzoekers de kans willen bieden zichzelf verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschap?
Of wil jij zelf als praktijkgerichte onderzoeker graag jouw leiderschap verder ontwikkelen?
Of gun jij andere senior onderzoekers, hogeschool hoofddocenten of associate lectoren in jouw organisatie dit programma?
Neem dan contact met ons op!
"Deze leergang is zeer inspirerend en verrijkend voor lectoren. Het biedt nieuwe inzichten, perspectieven en helpt bij het verder ontwikkelen van je leiderschap!
Nienke Bleyenberg -Lector Hogeschool Utrecht & Associate Professor Nursing Science
Samen met andere praktijkgerichte onderzoekers
Na een Intakegesprek biedt de Leergang Leiderschap een Kick-off, drie Inspirerende Dagsessies, Intervisie en een Oogstsessie.
De leergang Strategisch leiderschap heeft een extra Dagsessie rondom het thema 'Organisatie Leiderschap'.
Samen met collega praktijkgerichte onderzoekers werken de deelnemers aan hun individuele ontwikkeldoelen op verschillende niveau's. De externe locatie ondersteunt hen om met enige afstand en ruimte te leren over zichzelf en hun rol als leider in de praktijkgerichte onderzoekscontext.
Incompany of met Open inschrijving
Bij AV is het allebei mogelijk
Het voordeel van een Incompany Leergang binnen een hogeschool is dat de verbinding van de deelnemende praktijkgerichte onderzoekers onderling wordt versterkt en er meer samenwerking ontstaat. Ook kent deze optie een financieel voordeel.
Het voordeel van deelname aan de Leergang met open inschrijving is dat je je direct kunt inschrijven en je de kans krijgt om praktijkgerichte onderzoekers te ontmoeten van andere hogescholen.
Incompany
Leergang Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek
Aantal deelnemers: maximaal 16
Open inschrijving
Leergang Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek:
* Kick-off: 30 september 2026
* Dagsessies: 1 oktober, 12 november 2026,
21 januari en 4 maart 2027
* Oogstsessie 1 april 2027
* Coachende intake en Intervisie: n.t.b.
Vervolgtraject Leergang Strategisch Leiderschap
voor (associate) lectoren met Open Inschrijving
Na meerdere Leergangen Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek bij verschillende hogescholen starten we in het november 2026 op verzoek van (associate) lectoren een Vervolgtraject voor (associate) lectoren met Open Inschrijving.
Dit Vervolgtraject biedt je twee dagen per jaar om jezelf blijvend te ontwikkelen op Persoonlijk, Interpersoonlijk, Team- en Organisatieleiderschap.
Het worden dagen waarbij je in een zelfde open veilige setting als tijdens de Leergang de ruimte krijgt om te leren, reflecteren, bezinnen, ontdekken, waarderen, uitwisselen, etc.
Wij zullen inspiratie brengen en ruimte bieden voor voor reflectie en intervisie met jouw (associate) lector-collega’s.
De Vervolgdagen zijn gepland op: 20 november 2026 en 16 april 2027 en vinden plaats van 9.00-17.00 uur in onze locatie in Utrecht, Lange Nieuwstraat 10.
De kosten hiervoor zijn 790 euro (excl btw) voor beide dagen.
Hiervoor ontvang je:
✓ Twee inspirerende Vervolgsessies van de Leergang Strategisch Leiderschap voor Prak-
tijkgericht Onderzoek
✓ Catering tijdens de dag
✓ Ruimte om ontwikkelvragen, casussen of thema’s in te brengen
✓ Kans om je leergangcollega’s weer te ontmoeten
✓ Mogelijkheid om je netwerk uit te breiden
Heb je interesse? Neem gerust contact op of schrijf je in!
Coördinerend Team
Deze leergang wordt begeleid door Jan Reinder Rösing, Vivianne Tolen en Alies Zijlstra. Zij zijn alle drie zeer ervaren leiderschapscoaches met een schat aan ervaring in onderwijsorganisaties, ministeries, de zorg en het bedrijfsleven. Zij zijn betrokken bij vele leiderschapsprogramma’s en verzorgen leiderschapscoaching en begeleiding van Managementteams en Directies.
Vivianne Tolen
Partner, leiderschapscoach en procesbegeleider
Jan Reinder Rosing
Partner, leiderschapscoach en trainer
Alies Zijlstra
Oprichter, leiderschapscoach en mediator
Evaluatie
Al onze begeleidingstrajecten en programma's laten we evalueren door zowel de deelnemers als de opdrachtgevers.
Wat zij met name waarderen is: ‘de deskundige en betrokken coaches’, ‘de open en inspirerende sfeer’ en ‘de aandacht voor de professionele èn persoonlijke ontwikkeling’.
Klaar voor meer Leiderschap en Verbinding?
Neem nu contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek!