Welzijn & Vitaliteit in het onderwijs

van werkdruk naar werkgeluk

Preventie van
ziekte, burn-out en stress

Welzijn en vitaliteit in het onderwijs zijn essentieel voor duurzame prestaties, werkplezier en gezonde samenwerking. Juist in een tijd waarin de werkdruk hoog is en veranderingen elkaar snel opvolgen, vraagt het onderwijs om bewuste aandacht voor energie, veerkracht en welzijn.

Veel medewerkers en studenten ervaren een toenemende druk door hoge verwachtingen, beperkte tijd en voortdurende veranderingen. Daardoor neemt het risico op stress, uitval en burn-out toe. Tegelijkertijd weten we dat organisaties waarin welzijn en vitaliteit centraal staan beter in staat zijn om talent te behouden, samenwerking te versterken en duurzame resultaten te realiseren.

Bij AcademicVision geloven we in de kracht van preventie. Met onze kennis en ervaring op het gebied van welzijn, vitaliteit, eigenaarschap en herstel ondersteunen wij onderwijsorganisaties bij het creëren van een gezonde en veerkrachtige werkomgeving.

Van individuele coaching en teambegeleiding tot leiderschapsontwikkeling en organisatiebrede cultuurverandering: samen werken we aan meer energie, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid voor medewerkers en studenten.

Tinbergen Institute
AERES-HOGESCHOOL-Dronten-Horizontaal-rgb
Hogeschool Leiden
VU MC
Windesheim
Femke Algra ~ Coördinator docentontwikkeling UvA

"De kracht van AcademicVision zit in de positieve en open benadering naar iedereen. Dit beweegt mensen om ook een open houding te kiezen, waardoor het vuurtje gaat branden voor vitaliteit en ontwikkeling."

Femke Algra - Coördinator UvA 

Vitaliteit en welzijn

Vanuit onze expertise dragen wij bij aan dit maatschappijbrede vraagstuk. Vaak ligt de focus op het bieden van ondersteuning en zorg aan studenten en medewerkers die reeds klachten ervaren. AcademicVision ziet het antwoord echter meer in preventie. Hoe creëer je een omgeving waar mensen gelukkig en gedreven zijn? En hoe bied je (jonge) mensen handvatten om ook in de toekomst gezond en weerbaar te blijven? Daarmee dragen we niet alleen bij aan de problematiek op dit moment, maar bouwen we ook een fundament van vitaliteit en welzijn voor de toekomst.

Ondersteuning

Het inzetten op preventie en werkgeluk vraagt bewuste keuzes over hoe je wilt samenwerken en samenleven in de onderwijsorganisatie. Hoe gaan we met elkaar om? AcademicVision biedt inspiratie en begeleiding voor iedereen in het hoger onderwijs. Om met de hele organisatie een beweging te maken van werkdruk naar werkgeluk of om een specifieke groep support te bieden. Wij geloven in een combinatie van bevlogen leiderschap, inspirerend onderwijs en optimale samenwerking. Met aandacht voor ieders groei en ontwikkeling, creëren we samen een gezonde, toekomstbestendige organisatie.

Neem contact met ons op voor de mogelijkheden

Voor iedereen belangrijk

AcdemicVision biedt advies, programma's, workshops en personal coaching voor bestuur en management, docenten, medewerkers, studenten en PhD’s.

Leiderschapsprogramma van AcademicVision

Voor bestuur &
directie

Hoe vitaal is mijn organisatie?
Hoe vitaal ben ik zelf in mijn leiderschapsrol?
Hoe creëren we een organisatie die vitaliteit en welzijn ondersteunt?

 

samenwerken9474-5a83fe2e7f630

Voor docent & medewerker

Hoe vitaal ben ik als docent of medewerker?
Hoe kan ik mijn eigen vitaliteit positief beïnvloeden?
Hoe creëer ik een (leer)omgeving die vitaliteit en welzijn ondersteunt?

 

persoonlijke ontwikkeling backpack-blonde-hair-blur-214574

Voor student en PhD

Hoe vitaal ben ik als student en wat kan ik doen om vitaal te blijven? Hoe creëer ik een (leer)omgeving die mijn vitaliteit ondersteunt?
Hoe kan ik anderen hier ook bij ondersteunen?

 

Van cultuuromslag tot gerichte aanpak

De kracht van onze begeleiding is de combinatie van kennisontwikkeling, bewustwording en praktische toepassing. Wij kunnen bijdragen aan de gehele organisatie en bieden zo de mogelijkheid om een cultuuromslag te creëren van werkdruk naar werkgeluk. Uiteraard is het ook mogelijk om op maat losse onderdelen in te zetten voor een meer gerichte aanpak.

Kennisontwikkeling:

Inzicht in de theorie over (positieve) gezondheid

Inzicht in concepten als energie, stress, ontspanning en motivatie en hoe deze van invloed zijn op vitaliteit

Kennis over leiderschap op persoonlijk, professioneel en organisatie niveau

Bewustwording:

Inzicht in eigen vitaliteit en energiebalans

Gewaarwording van eigen fysieke, mentale en/of emotionele reacties en signalen

Inzicht in eigen kwaliteiten, talenten en drijfveren en tevens belemmerende patronen en blokkades

Praktische toepassing:

Het geleerde toepassen in de persoonlijke en professionele situatie

Een gezonde situatie creëren voor jezelf en directe collega's/medestudenten en bijdragen aan een gezonde organisatie

De eerste initiatieven ondernemen in je organisatie om vitaliteit te stimuleren

Samen geven we uw organisatie richting om een gezonde gemeenschap te creëren. Bestuur en management ontwikkelen bewustzijn op inspirerend en verbindend leiderschap. Docenten en medewerkers ervaren meer veerkracht, steun en ruimte in hun rol in het onderwijs. Studenten en PhD's ontwikkelen 21st century skills om veerkrachtig in hun studie te staan en zichzelf en anderen te ondersteunen.

Vrije Universiteit Amsterdam
Inholland Hogeschool
Wageningen
NHL-Holland
Universiteit van Groningen
AV bird white PNG

Klaar voor meer Leiderschap en Verbinding?

Neem nu contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek!