Leergang Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek
Inspirerend leiderschapsprogramma voor (associate) lectoren in het HBO
Versterk je leiderschap
als lector
Strategisch leiderschap in praktijkgericht onderzoek vraagt om visie, verbinding en het vermogen om mensen mee te nemen in ontwikkeling en verandering.
Wie ben ik als leider en hoe zet ik mijn kwaliteiten optimaal in?
Hoe creëer ik een sterk team waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en samenwerken?
Hoe blijf ik vitaal, energiek en in balans in een complexe werkomgeving?
Wat hebben mensen nodig om met plezier samen te werken en het beste uit zichzelf te halen?
Deze vragen staan centraal tijdens de Leergang Strategisch Leiderschap voor praktijkgericht onderzoek. Een inspirerende en krachtige leiderschapsleergang voor (associate) lectoren die hun leiderschap willen versterken en hun impact binnen het hoger beroepsonderwijs willen vergroten.
Gedurende het programma verdiepen deelnemers hun persoonlijk leiderschap, interpersoonlijk leiderschap, teamleiderschap en organisatieleiderschap. Zij ontwikkelen het vermogen om richting te geven aan complexe vraagstukken, onderzoeksteams en netwerken te versterken en samenwerking binnen en buiten de organisatie te stimuleren.
Zo groeien zij in hun rol als leider en vergroten zij hun vermogen om met vertrouwen, visie en verbindingskracht bij te dragen aan toekomstgericht praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke impact.
“Deze leergang gaf mij verdieping in mijn eigen leiderschapskwaliteiten. De handvatten die ik kreeg om verbindend te communiceren pas ik nog iedere dag toe.”
Ingeborg Haagsma-Boels - Lector HAS Green Academy
De 4 pijlers
Dit unieke leiderschapsprogramma voor lectoren is gestoeld op 4 pijlers: Leading Self, Leading Others, Leading Teams en Leading Organizations.
Deelnemers hebben na afloop meer inzicht en vertrouwen in zichzelf en in hun leidende rol in praktijkgericht onderzoek. Daarnaast kunnen ze hun functie met meer effectiviteit uitoefenen en een omgeving creëren waarin optimale samenwerking plaatsvindt.
“In mijn rol als beginnend teamleider heeft deze leergang mij veel handvatten gegeven om mijzelf verder te ontwikkelen. De leergang biedt concrete theorie aan en daagt je uit deze te oefenen in de dagelijkse praktijk.”
Jeffrey van Lent - Lector Aeres Hogeschool
Leiderschapsthema's
Tijdens deze leergang staat elke sessie een ander leiderschapsthema centraal. De belangrijkste thema's worden hier weergegeven.
De kracht van dit programma zit hem erin dat het persoonlijk en ervaringsgericht is. Verwacht dus geen lange presentaties, maar veel doen. Tijdens de sessies gaan we aan de slag met voorbeelden zoals de deelnemers ze tegenkomen in de praktijk. Elke sessie zullen er meerdere gelegenheden zijn om te oefenen, te reflecteren en iets anders te proberen. Op deze manier kunnen deelnemers zich verder ontwikkelen als leider.
Voor wie?
De Leergang Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek verzorgen wij binnen Hoge Scholen specifiek voor (associate) lectoren. Een practor vanuit het MBO is ook van harte welkom om deel te nemen.
Ben je (associate) lector? Kijk dan hier naar de Leergang Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek.
Zou je graag jullie (associate) lectoren de kans willen bieden zichzelf verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschap?
Of wil jij zelf als praktijkgerichte onderzoeker graag jouw leiderschap verder ontwikkelen en jouw impact vergroten?
Of gun jij andere (associate) lectoren in jouw organisatie dit programma?
Neem dan contact met ons op!
"Als startende lector heb ik enorm veel gehad aan deze leergang door het ontmoeten van andere lectoren in een veilige omgeving die deze coaches/ begeleiders ontzettend goed wisten te creëren!"
Samen met andere praktijkgerichte onderzoekers
Na een Intakegesprek biedt de Leergang Leiderschap een Kick-off 2-daagse, 3 inspirerende Dagsessies, Intervisie en een Oogstsessie.
Samen met collega (associate) lectoren werken de deelnemers aan hun individuele ontwikkeldoelen op verschillende niveau's. De externe locatie ondersteunt hen om met enige afstand en ruimte te leren, te reflecteren, uit te wisselen en te bezinnen op zichzelf en hun rol als leider in de praktijkgerichte onderzoekscontext.
Incompany traject of met Open inschrijving
Bij AV is het allebei mogelijk
Het voordeel van een Incompany Leergang binnen een hogeschool is dat de verbinding van de deelnemende praktijkgerichte onderzoekers onderling wordt versterkt en er meer samenwerking ontstaat. Ook kent deze optie een financieel voordeel.
Het voordeel van deelname aan de Leergang met open inschrijving is dat je je direct kunt inschrijven en je de kans krijgt om praktijkgerichte onderzoekers te ontmoeten van andere hogescholen.
Incompany traject
- Leergang Strategisch Leiderschap voor
Praktijkgericht Onderzoek
Aantal deelnemers: maximaal 12
Open inschrijving
- Leergang Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek:
* Kick-off: 30 september 2026
* Dagsessies: 1 oktober, 12 november 2026,
21 januari en 4 maart 2027
* Oogstsessie 1 april 2027
* Coachende intake en Intervisie: n.t.b.
Vervolgtraject Leergang Strategisch Leiderschap
voor (associate) lectoren met Open inschrijving
Na meerdere Leergangen Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek bij verschillende hogescholen starten we in het november 2026 op verzoek van (associate) lectoren een Vervolgtraject voor (associate) lectoren met Open Inschrijving.
Dit Vervolgtraject biedt je twee dagen per jaar om jezelf blijvend te ontwikkelen op Persoonlijk, Interpersoonlijk, Team- en Organisatieleiderschap.
Het worden dagen waarbij je in een zelfde open veilige setting als tijdens de Leergang de ruimte krijgt om te leren, reflecteren, bezinnen, ontdekken, waarderen, uitwisselen, etc.
Wij zullen inspiratie brengen en ruimte bieden voor voor reflectie en intervisie met jouw (associate) lector-collega’s.
De Vervolgdagen zijn gepland op: 20 november 2026 en 16 april 2027 en vinden plaats van 9.00-17.00 uur in onze locatie in de natuurlijke omgeving van Landgoed Zonheuvel in Doorn.
De kosten hiervoor zijn 790 euro (excl btw) voor beide dagen.
Hiervoor ontvang je:
✓ Twee inspirerende Vervolgsessies van de Leergang Strategisch Leiderschap voor Prak-
tijkgericht Onderzoek
✓ Catering tijdens de dag
✓ Ruimte om ontwikkelvragen, casussen of thema’s in te brengen
✓ Kans om je leergangcollega’s weer te ontmoeten
✓ Mogelijkheid om je netwerk uit te breiden
Heb je interesse? Neem gerust contact op of schrijf je in!
Coördinerend Team
Deze leergang wordt begeleid door Jan Reinder Rösing, Vivianne Tolen en Alies Zijlstra. Zij zijn alle drie zeer ervaren leiderschapscoaches met een schat aan ervaring in onderwijs-en onderzoeksorganisaties, ministeries, de zorg en het bedrijfsleven. Zij zijn betrokken bij vele leiderschapsprogramma’s en verzorgen leiderschapscoaching en begeleiding van Managementteams en Directies.
Vivianne Tolen
Partner, leiderschapscoach en procesbegeleider
Jan Reinder Rosing
Partner, leiderschapscoach en trainer
Alies Zijlstra
Oprichter, leiderschapscoach en mediator
Evaluatie
Al onze begeleidingstrajecten en programma's laten we evalueren door zowel de deelnemers als de opdrachtgevers.
Wat zij met name waarderen is: ‘de deskundige en betrokken coaches’, ‘de open en inspirerende sfeer’ en ‘de aandacht voor de professionele èn persoonlijke ontwikkeling’.
Klaar voor meer Leiderschap en Verbinding?
Neem nu contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek!