Waardering als motor voor
Groei en Ontwikkeling
Waarderen werkt in het onderwijs. Wanneer mensen zich gezien, erkend en gewaardeerd voelen, ontstaat er ruimte voor groei, ontwikkeling en betrokkenheid.
In het onderwijs zijn we gewend om vooral te kijken naar wat beter kan, wat nog ontwikkeld moet worden en waar verbetering mogelijk is. Er wordt veel geëvalueerd, beoordeeld en van feedback voorzien. Hoewel dit waardevol kan zijn, rijst de vraag: draagt dit ook daadwerkelijk bij aan het beste in mensen?
Onze ervaring in de begeleiding van duizenden professionals laat zien dat waardering vaak een krachtigere motor voor ontwikkeling is dan feedback alleen. Mensen groeien wanneer hun kwaliteiten worden gezien, hun inzet wordt erkend en zij zich gewaardeerd voelen als professional én als mens.
Tijdens onze inspiratiesessies over Waarderen Werkt ontdek je waarom waardering zo'n grote impact heeft op motivatie, welzijn, samenwerking en ontwikkeling. Daarnaast ervaar je hoe je als leidinggevende, docent, begeleider of collega op een eenvoudige maar betekenisvolle manier kunt bijdragen aan een cultuur waarin mensen tot bloei komen.
De kracht van waardering
Toetsen en beoordelen kan zeer waardevol zijn. Vooropgestelde criteria bieden houvast, geven helderheid over wat er verwacht wordt en zorgen dat we zo objectief mogelijk kwaliteit en voortgang kunnen meten.
Uit onze ervaring en uit onderzoek blijkt echter dat beoordelen over het algemeen niet veel inspiratie brengt tot groei en ontwikkeling. In tegendeel, beoordeeld worden roept bij de meeste mensen spanning en angst op.
Hoe zouden we dan naast het toetsen óók kunnen bijdragen aan groei en ontwikkeling?
De impact van waardering is een van de grootste ontdekkingen in ons werk als coach en trainer. Waardering creëert een rijke voedingsbodem voor groei en ontwikkeling en geeft een boost aan de motivatie om een volgende stap te zetten of een nieuwe uitdaging aan te gaan. Ook kan waardering een geheel team dat vastgelopen is weer laten vliegen…
"De kracht van AcademicVision zit in de waarderende en open benadering naar iedereen. Dit beweegt mensen om ook een open houding te kiezen, waardoor het vuurtje gaat branden voor ontwikkeling."
Femke Algra - Coördinator UvA
Vleugels voor groei en ontwikkeling
Met de begeleiding 'Waarderen Werkt' bieden we begeleiding en inspiratie op maat in het Onderwijs. Van een Inspiratieworkshop tot een uitgebreider traject van advies en/of begeleiding. Onze visie is dat de toevoeging van waardering aan de bestaande cultuur in het Nederlands onderwijs een belangrijke impact kan hebben op de motivatie, groei en ontwikkeling van leerlingen, studenten en medewerkers.
Geef ons boekje kado
Zoek je een relatiegeschenk of een kado voor je medewerkers? Waarderen Werkt is ook in geprinte vorm beschikbaar (tegen kostprijs).
Het team Waarderen Werkt
Het boekje Waarderen Werkt is geschreven door Alies en Anneke. Ook begeleiden zij de bijbehorende workshops en programma’s.
Alies Zijlstra
AcademicVision oprichter, leiderschapscoach en mediator
Alies heeft door de jaren heen zelf als mens en coach de kracht van waardering ervaren en gezien dat waardering een fundament vormt van waaruit het verlangen naar groei en ontwikkeling als vanzelf ontstaat. Niet voor niets staat waardering, naast vertrouwen en verantwoordelijkheid, als kernwaarde aan de basis van de samenwerking met het team van AcademicVision.
Anneke Dekker
AcademicVision coach and facilitator
In het ondersteunen van young professionals besteed Anneke bewust aandacht aan het erkennen en waarderen van eigen talenten en kwaliteiten. Dit is de basis om vanuit verder te ontwikkelen en geeft een enorme boost aan zelfinzicht, zelfacceptatie en zelfvertrouwen.
Klaar voor meer Leiderschap en Verbinding?
Neem nu contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek!