Leergang Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek
Inspirerend leiderschapsprogramma voor (associate) lectoren in het HBO
Als lector je leiderschap versterken
en je impact vergroten
Wie ben ik als leider en hoe zet ik mijn leiderschapskwaliteiten optimaal in?
Hoe vorm ik een stevig onderzoeksteam met mensen met verschillende talenten?
Hoe zorg ik dat ik vitaal en energiek in mijn rol kan blijven?
Wat hebben mensen in onderzoeksteams of netwerken nodig om optimaal te functioneren & gemotiveerd samen te werken?
Wat zijn constructieve manieren van communiceren en hoe ga ik om met conflict?
Hoe beweeg ik in de complexiteit van een hogeschool?
Bij deze vragen (en vele andere) staan we stil tijdens de
Leergang Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek voor (associate) lectoren.
Gedurende dit inspirerende en krachtige leiderschapsprogramma leren de (associate) lectoren om effectiever inhoud en vorm te geven aan hun leidende rol in praktijkgericht onderzoek van het HBO.
De combinatie van Persoonlijk leiderschap, Interpersoonlijk leiderschap, Teamleiderschap en Organisatie leiderschap staat in deze leergang centraal.
“Deze leergang gaf mij verdieping in mijn eigen leiderschapskwaliteiten. De handvatten die ik kreeg om verbindend te communiceren pas ik nog iedere dag toe.”
Ingeborg Haagsma-Boels - Lector HAS Green Academy
De 4 pijlers
Dit unieke leiderschapsprogramma voor lectoren is gestoeld op 4 pijlers: Leading Self, Leading Others, Leading Teams en Leading Organizations.
Deelnemers hebben na afloop meer inzicht en vertrouwen in zichzelf en in hun leidende rol in praktijkgericht onderzoek. Daarnaast kunnen ze hun functie met meer effectiviteit uitoefenen en een omgeving creëren waarin optimale samenwerking plaatsvindt.
“In mijn rol als beginnend teamleider heeft deze leergang mij veel handvatten gegeven om mijzelf verder te ontwikkelen. De leergang biedt concrete theorie aan en daagt je uit deze te oefenen in de dagelijkse praktijk.”
Jeffrey van Lent - Lector Aeres Hogeschool
Leiderschapsthema's
Tijdens deze leergang staat elke sessie een ander leiderschapsthema centraal. De belangrijkste thema's worden hier weergegeven.
De kracht van dit programma zit hem erin dat het persoonlijk en ervaringsgericht is. Verwacht dus geen lange presentaties, maar veel doen. Tijdens de sessies gaan we aan de slag met voorbeelden zoals de deelnemers ze tegenkomen in de praktijk. Elke sessie zullen er meerdere gelegenheden zijn om te oefenen, te reflecteren en iets anders te proberen. Op deze manier kunnen deelnemers zich verder ontwikkelen als leider.
Voor wie?
De Leergang Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek verzorgen wij binnen Hoge Scholen specifiek voor (associate) lectoren. Een practor vanuit het MBO is ook van harte welkom om deel te nemen.
Ben je (associate) lector? Kijk dan hier naar de Leergang Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek.
Zou je graag jullie (associate) lectoren de kans willen bieden zichzelf verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschap?
Of wil jij zelf als praktijkgerichte onderzoeker graag jouw leiderschap verder ontwikkelen en jouw impact vergroten?
Of gun jij andere (associate) lectoren in jouw organisatie dit programma?
Neem dan contact met ons op!
"Als startende lector heb ik enorm veel gehad aan deze leergang door het ontmoeten van andere lectoren in een veilige omgeving die deze coaches/ begeleiders ontzettend goed wisten te creëren!"
Samen met andere praktijkgerichte onderzoekers
Na een Intakegesprek biedt de Leergang Leiderschap een Kick-off 2-daagse, 3 inspirerende Dagsessies, Intervisie en een Oogstsessie.
Samen met collega (associate) lectoren werken de deelnemers aan hun individuele ontwikkeldoelen op verschillende niveau's. De externe locatie ondersteunt hen om met enige afstand en ruimte te leren, te reflecteren, uit te wisselen en te bezinnen op zichzelf en hun rol als leider in de praktijkgerichte onderzoekscontext.
Incompany of met Open inschrijving
Bij AV is het allebei mogelijk
Het voordeel van een Incompany Leergang binnen een hogeschool is dat de verbinding van de deelnemende praktijkgerichte onderzoekers onderling wordt versterkt en er meer samenwerking ontstaat. Ook kent deze optie een financieel voordeel.
Het voordeel van deelname aan de Leergang met open inschrijving is dat je je direct kunt inschrijven en je de kans krijgt om praktijkgerichte onderzoekers te ontmoeten van andere hogescholen.
Incompany
- Leergang Strategisch Leiderschap voor
Praktijkgericht Onderzoek
Aantal deelnemers: maximaal 12
Open inschrijving
- Leergang Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek:
* Kick-off: 30 september 2026
* Dagsessies: 1 oktober, 12 november 2026,
21 januari en 4 maart 2027
* Oogstsessie 1 april 2027
* Coachende intake en Intervisie: n.t.b.
Vervolgtraject Leergang Strategisch Leiderschap
voor (associate) lectoren met Open Inschrijving
Na meerdere Leergangen Strategisch Leiderschap voor Praktijkgericht Onderzoek bij verschillende hogescholen starten we in het november 2026 op verzoek van (associate) lectoren een Vervolgtraject voor (associate) lectoren met Open Inschrijving.
Dit Vervolgtraject biedt je twee dagen per jaar om jezelf blijvend te ontwikkelen op Persoonlijk, Interpersoonlijk, Team- en Organisatieleiderschap.
Het worden dagen waarbij je in een zelfde open veilige setting als tijdens de Leergang de ruimte krijgt om te leren, reflecteren, bezinnen, ontdekken, waarderen, uitwisselen, etc.
Wij zullen inspiratie brengen en ruimte bieden voor voor reflectie en intervisie met jouw (associate) lector-collega’s.
De Vervolgdagen zijn gepland op: 20 november 2026 en 16 april 2027 en vinden plaats van 9.00-17.00 uur in onze locatie in Utrecht, Lange Nieuwstraat 10.
De kosten hiervoor zijn 790 euro (excl btw) voor beide dagen.
Hiervoor ontvang je:
✓ Twee inspirerende Vervolgsessies van de Leergang Strategisch Leiderschap voor Prak-
tijkgericht Onderzoek
✓ Catering tijdens de dag
✓ Ruimte om ontwikkelvragen, casussen of thema’s in te brengen
✓ Kans om je leergangcollega’s weer te ontmoeten
✓ Mogelijkheid om je netwerk uit te breiden
Heb je interesse? Neem gerust contact op of schrijf je in!
Coördinerend Team
Deze leergang wordt begeleid door Jan Reinder Rösing, Vivianne Tolen en Alies Zijlstra. Zij zijn alle drie zeer ervaren leiderschapscoaches met een schat aan ervaring in onderwijs-en onderzoeksorganisaties, ministeries, de zorg en het bedrijfsleven. Zij zijn betrokken bij vele leiderschapsprogramma’s en verzorgen leiderschapscoaching en begeleiding van Managementteams en Directies.
Vivianne Tolen
Partner, leiderschapscoach en procesbegeleider
Jan Reinder Rosing
Partner, leiderschapscoach en trainer
Alies Zijlstra
Oprichter, leiderschapscoach en mediator
Evaluatie
Al onze begeleidingstrajecten en programma's laten we evalueren door zowel de deelnemers als de opdrachtgevers.
Wat zij met name waarderen is: ‘de deskundige en betrokken coaches’, ‘de open en inspirerende sfeer’ en ‘de aandacht voor de professionele èn persoonlijke ontwikkeling’.
Klaar voor meer Leiderschap en Verbinding?
Neem nu contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek!